Il congedo parentale

Il congedo parentale, previsto per lavoratrici e lavoratori dipendenti, consiste in un periodo di astensione facoltativa dal lavoro; la misura รจ pensata per concedere ai genitori la possibilitร  di prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita, al fine di soddisfare i suoi bisogni.

COME FUNZIONA

La richiesta puรฒ essere inoltrata entro i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo non superiore a 10 mesi, tra entrambi i genitori; le mensilitร  sono elevabili a 11 se il padre lavoratore si astiene dal lavoro, per un periodo continuativo o frazionato, di almeno 3 mesi.ย ย 

Il diritto al congedo viene meno qualora il rapporto di lavoro cessi all’inizio o durante il periodo di congedo.

E’ stata introdotta la possibilitร  di fruire del congedo su base oraria, calcolato per metร  dell’orario medio giornaliero del periodo paga mensile immediatamente precedente quello di inizio del congedo.

AVENTI DIRITTO:

  • alla madre lavoratrice dipendente per un periodo, continuativo o frazionato, di massimo sei mesi;
  • alย padre lavoratore dipendente per un periodo, continuativo o frazionato, di massimo sei mesi, che possono diventareย setteย in caso di astensione dal lavoro per un periodo di almeno tre mesi;
  • al padre lavoratore dipendente, anche durante il periodo di astensione obbligatoria della madre (a partire dal giorno successivo al parto) e anche se la stessa non lavora;
  • alย genitore soloย (padre o madre)ย per un periodo continuativo o frazionato di massimoย 11 mesi ( compreso il genitore per il quale sia stato disposto l’affidamento esclusivo).

QUANTO SPETTA

  • un’indennitร ย pari alย 30% della retribuzione media giornaliera, calcolata in base alla retribuzione del mese precedente l’inizio del periodo di congedo,ย entro i 12 anni di etร  del bambino,ย di cui:

a) Ad entrambi i genitori, spetta un periodo indennizzabile diย tre mesi,ย non trasferibiliย allโ€™altro;

b)aย entrambi i genitoriย spetta, in alternativa tra loro, unย ulterioreย periodo indennizzabile della durata complessiva diย tre mesi;

c) unโ€™indennitร  pari allโ€™80% della retribuzioneย media globale giornaliera,ย per un mese complessivoย (dei tre mesi non trasferibili allโ€™altro genitore), per entrambi i genitori, da fruire, in modalitร  ripartita o da uno solo dei genitori, entro il sesto anno di vita, alle seguenti condizioni:

  • i periodi di congedo siano fruiti a partire dal 1ยฐ gennaio 2023;
  • il congedo sia fruito per figli di etร  inferiore a sei anni o entro sei anni;
  • il periodo di congedo di maternitร  o, in alternativa, di paternitร  sia terminato successivamente al 31 dicembre 2022.

Gli uffici CONFUNISCO sono a disposizone per assistenza e per l’invio della richiesta. Rivolgiti alla sede piรน vicina a te!

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