Il prossimo anno, diversamente da quanto ci si aspettava, non porterà con sè grandi cambiamenti dal punto di vista previdenziale; obiettivo primario che viene fuori dallo schema di disegno di legge di Bilancio 2025, approvato lo scorso 15 Ottobre dal Consiglio dei Ministri, tende principalmente all’equilibrio di conti pubblici.
Il bonus, previsto originariamente per il 2025, è stato anticipato a Dicembre, unitamente all’erogazione della tredicesima mensilità.
𝐈𝐋 𝐂𝐎𝐍𝐆𝐄𝐃𝐎 𝐏𝐀𝐑𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐄
Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa dal lavoro rivolto a lavoratrici e lavoratori dipendenti, per adempiere ai compiti di cura bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfarne i suoi bisogni affettivi e relazionali.
Il congedo parentale spetta ai genitori, che siano in costanza di rapporto di lavoro, entro i primi 12 anni di vita del bambino.
La domanda va inoltrata prima dell’inizio del periodo di congedo richiesto. Se viene presentata dopo, saranno pagati solo i giorni di congedo successivi alla data di presentazione della domanda. Per le lavoratrici e i lavoratori dipendenti, l’indennità è anticipata dal datore di lavoro.
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Il Ministro dell’Agricoltura Francesco Lollobrigida annuncia la proroga per l’attivazione della carta “Dedicata a Te”, estendendo il termine fino al 15 dicembre. Grazie al decreto Masaf-Mimit-Mef, le famiglie beneficiarie potranno ora contare su un credito aggiornato di 382,50 euro, arricchito da un bonus extra di 77,20 euro per acquisti alimentari o carburante. Un’iniziativa mirata a sostenere i nuclei familiari italiani, senza necessità di presentare domanda, per una risposta concreta alle sfide economiche del momento.
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Lavoratori sportivi: le novità introdotte dal Decreto legislativo del 28 febbraio 2021, n. 36 delineate dalla Circolare INPS 67 del 20/05/2024.
